Накануне учебного года как никогда актуальны вопросы образования и детства. Поэтому в рамках участия в «Сибирском образовательном форуме» компания «Ростелеком» предложила педагогам услуги корпоративной мобильной связи. Корпоративный контракт позволяет совершать бесплатные разговоры между абонентами внутри одного контракта, а также звонить по низкой стоимости на другие направления. Для того, чтобы звонки сотрудникам, не вошедшим в корпоративный контракт, а также членам семьи не тарифицировались, достаточно подключиться к программе «Свои люди». Кроме того, для обслуживания абонентов, заключивших Корпоративный контракт, выделяется персональный менеджер, что особенно удобно.
Детям и родителям, которые стали участниками форума, специалисты ЗАО «ЕТК» (ТМ «Ростелеком») предложили надежный и недорогой телефон в рамках акции «Удачный телефон». Приобретая телефон всего за 499 руб. абоненту предоставляется возможность выбора удобного в запоминании номера, а также 6 месяцев безлимитного общения внутри сети. Кроме того, посетителей мероприятия познакомили с опциями для безопасности детей и спокойствия родителей.
«Сибирский образовательный форум 2013» — главная краевая площадка по представлению новинок в сфере образования. В этом году участниками форума стали более 250 участников из Москвы, Санкт-Петербурга, Красноярска. Это компании, предлагающие самые различные решения для эффективности учебного процесса, а также издательства, производители школьного оборудования. Ключевым же мероприятием было проведение Краевого педагогического совета, участниками которого стали преподаватели с городов и районов Красноярского края. Для них организаторы форума провели порядка 100 мастер-классов и встреч. Кроме того, победители районных конкурсов среди педагогов провели серию открытых уроков для своих коллег.
«Мы продолжаем программу поддержки детства, и в рамках данного социального направления решили предложить свои услуги не только детям и их родителям, но и тем, кто непосредственно работает с детьми — педагогам. Быть наставником ребенка — нелегкий труд, который требует комплексного подхода. Корпоративный контракт идеально подходит для специалистов образовательной сферы. Благодаря данной программе они могут экономить на связи, постоянно находясь в общении друг с другом, что значительно упростит педагогический процесс и позволит больше времени уделять индивидуальному подходу к каждому ученику», — комментирует коммерческий директор ЗАО «ЕТК» Тамара Бажанова.