До прихода в Билайн Мария занимала руководящие должности по управлению персоналом в крупнейших российских компаниях: НЛМК, ПГК, а также МТС и АФК «Система». Среди ее успешных проектов обеспечение работы крупнейших компаний в условиях дефицита кадров, цифровизация и внедрение HRtech решений, развитие систем мотивации и вознаграждения.
Сергей Анохин, Генеральный директор Билайна:«Мы находимся в начале нового стратегического цикла с большими планами развития и высокими амбициями усиления позиций Билайна на рынке. Я убежден, что это по плечу только сильной команде профессиональных, ярких и вдохновлённых людей, которым компания открывает возможности самореализации и развития в комфортной обстановке и в привлекательных условиях.
Именно такую среду, культуру и HR-бренд мы формируем в Билайне. Назначение Марии Голяндриной на должность HR-директора — это большой шаг и усиление команды для достижения наших целей. Уверен, что ее опыт и экспертиза позволят нам ускориться на этом пути».
Мария Голяндрина, Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию Билайна:
«Я рада присоединиться к команде Билайна и начать вместе решать задачи развития компании и сотрудников. Уверена, что вместе мы сможем достичь новых успехов и найти ответ на любые вызовы, преобразовав их в возможности.
Билайн — компания с очень яркой историей, известная особым отношением к сотрудникам. И я с нетерпением жду, когда смогу поделиться своим опытом и усилить команду».
Мария Голяндрина приступит к своим обязанностям 2 декабря.