В рамках первого этапа конкурса участники должны были презентовать проект, детально объяснив, в чем заключается польза решения для HR-отрасли и как используется искусственный интеллект в данном продукте. После этого жюри конкурса оценило каждое решение относительно возможности применения продукта в IT_ONE или других крупных ИТ-компаниях. Также жюри оценивало реальную возможность применения искусственного интеллекта в решениях участников. В результате первого этапа в полуфинал прошла 21 компания.
6 декабря состоялся отбор финалистов в онлайн питч-сессии, где жюри конкурса оценивали возможную пользу от пилотирования решения в IT_ONE. Для жюри имело значение, насколько эффективными оказались предложенные продукты в оптимизации HR-процессов компании, а также их потенциал успешного внедрения в клиентах IT_ONE. Партнеры конкурса hh.ru, «Холдинг Т1», РТ Лабс, Газпромбанк.Тех и Hoff Tech также заинтересованы в использовании инновационных решений для HR-сферы и в дальнейшем планируют протестировать лучшие в своих HR-подразделениях.
Во время питч-сессии было отобрано 8 финалистов:
- DeepTalk — ассесмент-центр;
GetMeGit — платформа для автоматизации деятельности рекрутера (резидент «Сколково»); - Skillometer Staff — платформа корпоративного обучения;
- In-Eo Neuro Surveys — приложение для проведения HR-исследований (резидент «Сколково»);
- iRecommendWork — ИИ-инструменты для рекрутмента;
- FoxTail Box — автоматизация рутинных процессов при найме ИТ-специалистов;
- ZIAX — платформа голосовых и текстовых роботов;
- TenHunter — ИТ-платформа, объединяющая соискателей и работодателей (резидент «Сколково»).
14 декабря во время демо-дня участники наглядно показали, как работают их решения. Все 8 финалистов имеют возможность получить предложение по реализации проектов с общим потенциалом коммерческих контрактов в 50 млн рублей.
«Цифровые инструменты применяются во всех процессах управления персоналом — от рекрутинга до измерения эффективности действующих сотрудников и их всесторонней поддержки. Технологии искусственного интеллекта играют в таких решениях все большую роль, уже сегодня они позволяют автоматизировать ряд важных задач, существенно увеличивая скорость и эффективность их выполнения. Активный отклик участников конкурса стартапов подтверждает эту тенденцию. Уверена, что лучшие разработки, представленные командами, окажутся востребованными в реальных бизнес-проектах и принесут пользу. Поскольку будущее в HR-cфере за диджитализацией процессов и внедрением технологических изменений», — прокомментировала Ирина Сокольская, HR-директор IT_ONE.«Совместный конкурс IT_ONE и “Сколково” показал высокий интерес к ИИ в HR со стороны крупных корпораций и инвесторов, что является хорошей новостью для стартапов. Мы видим, что на рынке есть запрос на создание и использование инструментов продуктивности на основе ИИ и стартапам стоит обратить на это внимание. Также положительные отзывы участников по результатам конкурса убедили нас продолжить программу с новыми тематиками, например, AI in Marketing, AI in Sales, AI in Management, AI in Coding», — отметил Павел Новиков, директор Sk Fintech Hub.
Мероприятие прошло при поддержке MobileCom, CIS, GlobalCIO, ICT Online, IT World.