Кадры

ПАО «МТС» объявляет об избрании Софьи Митрофановой на должность председателя совета директоров МТС Медиа. Софья Митрофанова вошла в состав совета директоров в качестве независимого члена.

Провайдер цифровых сервисов АО «Компания ТрансТелеКом», сообщает о кадровых изменениях в составе руководства компании.

АО «Компания ТрансТелеКом», провайдер цифровых сервисов, сообщает о назначении Сергея Яковлева на должность заместителя Генерального директора по телеком-бизнесу.

Tele2, российский оператор мобильной связи, сообщает о том, что директором макрорегиона «Москва» назначен Денис Лысов. Он будет совмещать эту работу с руководством макрорегиональным филиалом «Центр» ПАО «Ростелеком».

В KION Алексей займется развитием продукта и технологий, основной его фокус — рост ключевых финансовых показателей бизнес-юнита и счастья клиентов.

Яндекс объявляет о новых назначениях в технических блоках Поиска и рекламных технологий и Райдтеха.

Антон Годовиков будет совмещать должности старшего вице-президента по работе с массовым сегментом «Ростелекома», генерального директора Tele2 и главы кластера B2C.

ПАО «МТС» сообщает о запуске программы дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь у кандидатов из девяти регионов России есть возможность пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании.

Региональное подразделение оператора возглавил Алексей Степин. Ранее он занимал руководящие должности в телекоме на территории Центрального, Южного и Приволжского федерального округов. В МегаФоне топ‑менеджер видит своим приоритетом рост числа абонентов. Одновременно в зоне его внимания — расширение зоны покрытия и укрепление технологического преимущества.

Владельцы малого и среднего бизнеса все чаще предпочитают обратиться за услугами внешних подрядчиков и фрилансеров под отдельные проекты вместо найма специалиста в штат. Популярность такого формата растет и в регионах, где выгода от него может быть особенно ощутима. По данным Авито Услуг, во II квартале 2023 года спрос на услуги по созданию и продвижению сайтов на платформе увеличился на 200% год к году, а популярность услуг по маркетингу и рекламе выросла на 153%.

Илья возглавит девелопмент оригинальных проектов онлайн-кинотеатра Kion и займется созданием Центра Креативного Продюсирования. Также в зоне его ответственности будет уже действующая в компании программа по инвестициям в российское кино.

Региональное отделение оператора в республике возглавил Антон Перцев. Ранее он занимал руководящие должности в телекоме на территории Татарстана. В МегаФоне топ-менеджер видит своим приоритетом строительство и модернизацию сети. Также в зоне его внимания — реализация цифровых сервисов для государственных заказчиков, крупного бизнеса и частных лиц.

ПАО «МТС-Банк» объявляет о подключении к российской HR-платформе «Пульс». Это инновационная цифровая среда для управления персоналом, которая адресована как действующим сотрудникам и руководителям компании, так и кандидатам, проходящим собеседования на открытые позиции в банке.

Главной задачей нового директора по маркетингу станет продвижение продуктов, сервисов и услуг ГК Softline в соответствии с принятой стратегией развития бизнеса. Важным вектором работы будет формирование комплексного подхода во взаимодействии маркетинга с бизнес-подразделениями Группы компаний.

Холдинг Т1 объявляет о назначении Константина Шадрина директором Центра компетенций аэрокосмических технологий Холдинга Т1.

Холдинг Т1 объявляет о назначении Ольги Князевой на должность заместителя генерального директора по операционной деятельности. Ее ключевой задачей на позиции является организация операционной работы и оптимизация текущих бизнес-процессов ИТ-холдинга.

Опрос 240 софтверных компаний, проведенный в рамках ежегодного исследования Руссофт, показал, что средняя зарплата профильных технических сотрудников этих компаний увеличилась за 2022 год на 8,8%. Однако для разных категорий компаний рост оказался очень неравномерным.

Людмила Калашникова пришла в телеком-индустрию в 2004 году. Основной профессиональный опыт получила в сфере управления коммерческими направлениями бизнеса, работала в разных регионах России – Белгороде, Воронеже, Твери и Приморском крае. Новый топ-менеджер сменила на этом посту Анну Белкину, которая продолжила карьеру в МегаФоне в Северо-Западном федеральном округе.

Яндекс до конца июля запустит Задания — платформу, на которой можно размечать данные и зарабатывать на этом без специальных навыков. Пользователи будут сами выбирать подходящие задачи и выполнять их в удобное время и в любом месте.

Андрей Теленков возглавит проекты NtechLab, направленные на рост акционерной стоимости компании.

Леонид Довладбегян сосредоточится на дальнейшем развитии направления «Умный дом», в его задачи входит упрочение позиций и обеспечение лидерства Группы МТС в этом сегменте, стимулирование роста и развития во всех направлениях работы по разработке, внедрению, продажам и поддержке сервисов на основе «умных» устройств для дома.

ГК «Астра» объявила о назначении генеральным директором компании «РуПост» Михаила Геллермана, который перешел к российскому вендору из FLEETCOR Technologies. В компании он сфокусируется на развитии бизнеса и усилении позиций продуктов RuPost и WorksPad на рынке.

Команды брендов, вошедших в единый контур SL Soft, были полностью сохранены.

Юрент за месяц перевел кадровые процессы на платформу VK HR Tek. Сотрудники компании на удаленке могут оперативно подписывать заявления на отпуск, дополнительные соглашения и другие документы. Бизнес упрощает процессы, экономит на печати и логистике, а также снижает влияние на экологию.

В рамках Международной промышленной выставки «Иннопром» состоялся круглый стол «Как заКАДРить выпускника для промышленности: предложения и пути решения». На стенде правительства Москвы обсудили актуальные вопросы кадровой политики российской индустрии.

Трансграничная миграция оказалась серьезной проблемой для российской разработки ПО, но совсем не катастрофой.

ПАО «МТС» объявляет о назначении коммерческим директором рекламного бизнеса МТС Артёма Пуликова, который будет отвечать за разработку и реализацию коммерческой стратегии, а также участвовать в создании и развитии новых продуктов для рынка на базе активов AdTech-вертикали.

Директором регионального отделения оператора в Иркутске назначен Евгений Белый. В числе основных задач нового топ-менеджера – укрепление лидерства МегаФона на территории области, реализация телеком-стратегии компании на массовом и корпоративном рынках.

Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе VK HR Tek позволил Nexign ускорить HR-процессы в компании: теперь подписание документов занимает меньше одной минуты. Интеграция решения заняла два месяца.

Новым директором по региональному развитию МегаФона на Северо-Западе назначена Анна Часовенная. Ранее она отвечала за продажи на массовом рынке в Москве и регионах «Золотого кольца» России.

С 3 июля 2023 года управление социальной сетью ВКонтакте будет осуществлять коллегиальный орган — Управляющая команда, в состав которой войдут представители топ-менеджмента VK и представители менеджмента ВКонтакте. Управляющая команда будет отвечать за операционные процессы, принятие стратегических решений и развитие новых направлений социальной сети.

Компании оцифровали более 40 кадровых процессов. Сотрудники по всей стране могут за несколько минут ознакомиться с актами или приказами, оформить отпуск, заказать справку, подписать необходимые кадровые документы и многое другое. Система КЭДО от VK сократила время подписания дополнительных соглашений со всеми сотрудниками компании до нескольких дней.

Это хостел с умными комнатами, нейромузыкой и лекциями на кухне.

Собственная научно-технологическая платформа «Газпром нефти» объединяет работу специалистов, ведущих отраслевых и технологических институтов, инжиниринговых компаний и инновационных центров для разработки и внедрения решений в области нефтехимии и нефтепереработки. Сотрудничество с Санкт-Петербургским Политехом – национальным исследовательским университетом – будет направлено на поиск технологий производства, востребованных отечественным рынком композитов и полимеров.

АПК и IT-индустрия в последние годы образовали эффективный симбиоз: в сельском хозяйстве есть задачи и ресурсы, а компании рынка высоких технологий готовы предложить инструменты и решения. Эта тенденция не только качественно меняет обе отрасли, содействуя появлению новых технологий, но и влияет на рынок труда, образования и смежные сферы.

Ключевыми направлениями ее деятельности станут руководство кадровым блоком ТрансТелеКома, развитие организационной структуры, систем оценки и обучения персонала, совершенствование корпоративной культуры и HR-бренда компании, повышение эффективности персонала, укрепление и совершенствование кросс-функционального взаимодействия подразделений Группы компаний «ТрансТелеКом».