Google разрешила платить мимо кассы Google разрешила платить мимо кассы Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов TSMC переводит ИИ на свет TSMC переводит ИИ на свет YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам

МТУСИ и HeadHunter подготовят кадров для цифровой экономики

🇷🇺 1 мин
Иллюстрация сгенерирована ИИ-сервисом Perplexity

На площадке конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) в Нижнем Новгороде МТУСИ и HeadHunter подписали соглашение о взаимодействии в сфере реализации образовательных программ по ИТ-направлениям подготовки и развитию практико-ориентированного обучения.

Новое соглашение стало очередным этапом развития стратегического партнерства университета и одной из крупнейших российских платформ в сфере трудоустройства и HR-технологий. Активное взаимодействие МТУСИ и HeadHunter началось в 2025 году на площадке ЦИПР с подписания соглашения о намерениях, предусматривающего участие в эксперименте по добровольному подтверждению профессиональных ИТ-компетенций специалистов.

Сегодня сотрудничество охватывает широкий спектр направлений - от совместной подготовки кадров в рамках программ «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ» до внедрения современных карьерных и HR-инструментов в образовательный процесс университета.

Отдельное внимание стороны уделяют вопросам профессиональной адаптации студентов. В образовательный процесс МТУСИ уже внедряются материалы и сервисы HeadHunter, направленные на развитие карьерных компетенций, профориентацию и подготовку студентов к выходу на рынок труда. Они используются в рамках дисциплин «Введение в профессию» и «Проектный практикум» на ИТ-направлениях подготовки.

Еще одним важным направлением сотрудничества станет развитие инфраструктуры университета. В 2026 году HeadHunter планирует передать МТУСИ высокопроизводительное оборудование для модернизации ИИ-платформ и серверного дискового пространства, используемого в образовательном процессе.

«Сегодня работодатели становятся полноценными участниками образовательного процесса, и именно такая модель взаимодействия позволяет готовить специалистов, максимально востребованных в цифровой экономике. Сотрудничество с HeadHunter дает нашим студентам не только доступ к современным карьерным инструментам и практическим кейсам, но и возможность лучше понимать требования отрасли уже на этапе обучения. Для МТУСИ это важный шаг в развитии современной практико-ориентированной модели инженерного и ИТ-образования», - отметил ректор Сергей Дмитриевич Ерохин.