ВКонтакте и VK Education объявили итоги продуктового буткемпа
Программа состояла из двух этапов — онлайн-интенсива и очного буткемпа. Из 150 участников онлайн-интенсива 30 человек были приглашены к участию в очном формате. По итогам защиты проектов перед экспертным жюри 19 финалистов получили оферы в продуктовые команды VK в Москве и Санкт-Петербурге.
В течение двух месяцев участники онлайн-этапа изучали теорию на лекциях от продуктовых экспертов ВКонтакте, учились формулировать гипотезы и работать с обратной связью в формате прожарок домашних заданий. Они прошли полный цикл работы продакта — от анализа данных до принятия решения по результатам A/B-теста. Эксперты оценивали продуктовое мышление, навыки работы с данными, способность анализировать потребности пользователей и обосновывать выбор гипотез.
На очном этапе финалисты побывали в офисах VK в Москве и Санкт-Петербурге, где слушали выступления CPO сервисов VK, решали реальные продуктовые мини-кейсы и знакомились с продуктами компании, внутренними процессами, ценностями и культурой. Далее их ждал выездной лагерь под Москвой с рабочими сессиями под руководством менторов-наставников, нетворкингом и мастер-классами по питчингу и взаимодействию в командах. Менторы-наставники из продуктовых команд VK помогали ребятам в работе над финальным кейсом.
Итоговая защита проектов состоялась перед директорами по продукту ВКонтакте, MAX, ОК и Дзена. Выпускной прошёл на VK Fest в Москве.
Заместитель вице-президента по образовательным проектам VK Анна Степанова: «Мы впечатлены огромным интересом студентов к продуктовому менеджменту — мы получили более трёх тысяч заявок на участие в буткемпе от ребят из разных городов. Сам формат буткемпов становится для начинающих специалистов одним из востребованных и удобных способов входа в профессию. Такие программы позволяют талантливым выпускникам с небольшим опытом или без него получить реальные продуктовые навыки и присоединиться к команде VK».
Директор по продукту ВКонтакте Евгений Васильев: «Для нас буткемп — показатель зрелости нашей продуктовой команды. Накопленная экспертность и уникальная продуктовая культура позволяют растить новое поколение сильных продуктовых менеджеров. Мы готовы нанимать на вырост и помогать начинающим специалистам развиваться. Предложения о работе получили 19 лучших участников, которым близок наш подход. Теперь они будут расти внутри команд и вместе с ними развивать продукты VK».