Google разрешила платить мимо кассы Google разрешила платить мимо кассы Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов TSMC переводит ИИ на свет TSMC переводит ИИ на свет YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам

МТС и Благотворительный фонд «Система» подвели итоги профориентационной программы «Первая стажировка»

🇷🇺 2 мин
Фото fauxels/pexels.com

ПАО «МТС» и Благотворительный фонд «Система» подвели итоги профориентационной программы стажировок для студентов и выпускников «Первая стажировка», в рамках которой свыше 200 человек из разных регионов России получили первый рабочий опыт в цифровой экосистеме МТС и других ведущих работодателях страны.

Проект ознакомительных тематических стажировок «Первая стажировка» проводится благотворительным фондом «Система» при поддержке цифровой экосистемы МТС ежегодно и направлен на знакомство молодежи с потенциальными работодателями и получение первого профессионального опыта. Всего на этапе отбора свыше 3300 мотивированных студентов и выпускников из 79 регионов России представили свои резюме, видеовизитки и мотивационные письма в адрес компаний. По итогу конкурса 202 студента и выпускника из разных регионов, прошедшие отбор, прошли стажировки в 17 ведущих компаниях-работодателях страны по направлениям ИТ, телекоммуникаций, медицины, фармацевтики, сельского хозяйства, маркетинга, финансов и других. Так, в цифровой экосистеме МТС в рамках программы стажировались 12 человек из Москвы, Санкт-Петербурга, Калужской, Нижегородской, Астраханской и Ростовской областей, которые получили ценный опыт в области реализации ИТ-проектов, маркетинга и телекоммуникаций.

Главной задачей программы было максимальное погружение в деятельность компании за одну неделю. Стажировка предполагала не только знакомство с работой офисов, встречи с руководителями продуктовых направлений, но и участие стажеров в решении реальных бизнес задач, полную интеграцию в рабочие процессы. Форматом знакомства с работодателем был выбран кейс, который молодые люди подготовили и презентовали по итогам стажировки. Наставниками, которые помогали стажерам погрузиться в реальные рабочие процессы, делились знаниями и опытом, выступили сотрудники на всех уровнях: от руководителей до линейных специалистов.


«Важная социальная миссия МТС — развитие ИТ-комьюнити в стране, куда входят опытные специалисты, студенты и школьники. Мы создаем для них площадку для обмена опытом, сотрудничества и просто дружеского общения как с помощью собственных мероприятий True Tech, так и через совместные программы с вузами и поддержку значимых партнерских проектов. В рамках стажировок, реализованных вместе с фондом «Система», мы знакомили молодых специалистов с компанией, ее реальными проектами и теми, кто их создает, начиная с ведущих экспертов, заканчивая руководителями. Часть ребят успели хорошо зарекомендовать себя и были приглашены в МТС на длительные стажировки», — отметила генеральный директор МТС Диджитал Оксана Воробьева.