Google разрешила платить мимо кассы Google разрешила платить мимо кассы Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов Актёр клонировал голос, чтобы отбиться от пиратов TSMC переводит ИИ на свет TSMC переводит ИИ на свет YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам

Новые карьерные возможности открыли для студентов СмолГУ на карьерном интенсиве МТС и БФ «Система»

🇷🇺 1 мин
Иллюстрация предоставлена пресс-службой МТС

МТС и Благотворительный фонд «Система» организовали в рамках «Карьерного интенсива – 2025» практический тренинг для студентов Смоленского государственного университета (СмолГУ). Тренинг для студентов выпускных курсов был направлен на выстраивание взаимодействия с работодателями Смоленской области.

В течение двух дней студенты направлений подготовки в сфере ИТ, экономики, менеджмента, социологии, юриспруденции, журналистики и международных отношений работали над реальными кейсами работодателей по методике конкретных ситуаций, посещали мастер-классы и развивали навыки, важные для успешного трудоустройства — от составления резюме до командной работы.

«Университет должен предлагать своим студентам не только качественное практико-ориентированное образование, но и возможности последующей профессиональной реализации. Рады, что сотрудничество с Благотворительным фондом «Система», начатое в прошлом году, открывает такие возможности — через проекты стажировок, стипендиальные конкурсы и знакомство с ведущими работодателями региона. Молодым людям остается грамотно ими воспользоваться и сделать шаг к своему профессиональному будущему», — отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков.

На интенсиве представители Благотворительного фонда «Система» и МТС рассказали студентам о карьерных возможностях в регионе. Директор филиала МТС в Смоленской области Алексей Козин поделился особенностями работы в цифровой экосистеме компании и пригласил участников начать карьеру вместе с МТС.

«Цифровая экосистема МТС — компания, активно развивающая и постоянно выводящая на рынок новые экосистемные продукты. Эта работа требует креативности от сотрудников, умения следить за трендами и их предугадывать. Потому для нас работа с молодежью — не только проявление социальной ответственности, но и возможность пополнить команду компании молодыми талантами, готовыми предлагать и воплощать свежие идеи для бизнеса», — подчеркнул Алексей Козин.


Участие Благотворительного фонда «Система» стало продолжением долгосрочного партнерства с Университетом, направленного на поддержку молодых специалистов. Весной прошлого года СмолГУ и БФ «Система» подписали соглашение о сотрудничестве в области образовательной, научно-технической и инновационной деятельности.