Как сотрудник Apple за счет Apple хочет засудить Apple и получить 25% от штрафа Apple

Менеджер отдела цифровых рекламных технологий Apple подал в суд на собственную компанию. Амар Бхакта обвиняет Apple в слежке за сотрудниками, неправомерный доступ к личным данным и ограничениях в свободе их действий, связанных с карьерой. В компании обвинения отвергают. История довольно мутная, но с интересными деталями.

Прежде чем перейти к сути, важное уточнение. Амар подал в суд в рамках Закона о частных генеральных прокурорах Калифорнии (PAGA). Это уникальное явление в юридической практике США, закон позволяет простым сотрудникам подавать в суд на собственную компанию от имени государства за нарушение трудового законодательства. Главные фишки этого закона:

• сотрудники компании выступают как «заместители» государства и могут подавать иски не только от своего имени, но и от имени других «пострадавших» сотрудников
• расходы на адвокатов оплачиваются компаниями, против которых подается иск
• 25% от штрафа, который уплатит компания, выплачивается сотруднику

Другими словами, подав этот иск Амар не будет тратиться на адвокатов, их будет обязана оплатить сама Apple, а если Apple присудят штраф, то Амар получит 25% этого штрафа (остальное уйдет в пользу государства). Как при таких раскладах не подать в суд на компанию? Тем более за четыре года работы Амар набрал достаточно фактуры. Но и тут не без нюансов.

С одной стороны, Амар утверждает, что Apple требует доступ к оборудованию и облачному хранилищу, а также устанавливает программное обеспечение, осуществляющее поиск на устройстве и в учетной записи. С другой стороны, прямо о том, что Apple требует использовать личные учетные записи на рабочем оборудовании, не говорится, Амар лишь утверждает, что компания «активно препятствует» тому, чтобы учетные записи iCloud на рабочих устройствах использовались только для работы.

С одной стороны, Амар утверждает, что Apple запрещает ему выступать с некими лекциями и выступлениями, связанных с работой в Apple, и потребовала удалить сведения о работе из профиля из LinkedIn. С другой стороны, профиль Амара на LinkedIn открыт, и информация о работе в Apple там есть. Что же касается выступлений, то такой запрет существует во всех крупных (и не очень) компаниях и скорее связан с рисками раскрытия корпоративной информации, чем с желанием Apple затормозить карьеру лично Амара.

Для Амара же история выигрышная со всех сторон. Получится — будет 25% от штрафа, не получится — адвокатов оплатит сама Apple. Очевидно, это куда веселее, чем в 40 лет (спасибо LinkedIn, вычислить несложно) руководить семеркой сотрудников и анализировать расходы на цифровую рекламу.