За шесть дней участники главного молодёжного события холдинга РЖД скачали и передали через Wi-Fi «ТрансТелеКома» более 270 Гб данных. При этом самым насыщенным по количеству подключившихся пользователей и объемам использования интернета оказался второй день, 7 сентября, когда состоялось торжественное открытие Слета и выставки «Новое звено», а также встреча с руководством ОАО «РЖД». В это день молодые железнодорожники скачали около 30% всего потребленного за время Слета трафика.
«ТрансТелеКом» организовал беспроводной доступ в интернет для участников главного молодёжного события холдинга РЖД на базе цифрового канала связи пропускной способностью 200 Мбит/с. Подключиться к сети можно было через одну из 27 точек доступа Wi-Fi, которые покрывали всю территорию пансионата «Березовая роща», включая жилые корпуса, административные здания и прогулочные зоны. Точки доступа работали в двух диапазонах 2,4 ГГц и 5 ГГц и обеспечивают скорость соединения до 150 Мбит/с.
«Для организации успешного мероприятия, особенно молодежного, нужно предусмотреть множество нюансов, — комментирует Ирина Кулначева, руководитель департамента управления персоналом АО «Компания ТрансТелеКом». — Например, для современной молодежи очень важно всегда иметь возможность пообщаться с друзьями в мессенджерах, проверить почту, найти нужную информацию в интернете или поделиться происходящим в социальных сетях. Мы были уверены, что качественный Wi-Fi поспособствует успешной работе Слета, и востребованность сети только подтвердила это».«Десятый юбилейный Слет молодежи «РЖД» прошел очень активно и насыщенно. Как всегда, Слет стал отличной площадкой для передачи опыта, сбора свежих идей, общения руководства компании с молодыми специалистами и оценки их потенциала. То, что более 90% участников воспользовались бесплатной Wi-Fi сетью от «ТрансТелеКома», говорит о том, что мы не ошиблись с выбором телекоммуникационного партнера», — сказала начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД» Нигора Мирзакаримова.
Слет молодежи ОАО «РЖД» проводится с 2007 года. Он представляет собой эффективную площадку для общения с руководством компании, обмена профессиональным опытом и актуальными идеями, обучения молодых сотрудников, оценки их потенциала. В Слете принимают участие молодые работники холдинга «РЖД», успевшие проявить себя в профессиональной деятельности и общественной работе.