«Киевстар» запустил проект, который дает возможность всем сотрудникам стать инициаторами позитивных изменений в компании — «Создавай Свой Киевстар». По условиям проекта, каждый сотрудник может предложить собственные идеи, полезные для своего окружения, компании, клиентов и общества. Проект действует уже более одного месяца. За это время получено 260 инновационных предложений, 9 из которых уже воплощаются. Идеи, размещенные на платформе «Создавай Свой Киевстар», активно поддерживаются и обсуждаются сотрудниками.
«Киевстар» инициировал внутренний проект — «Создавай Свой КИЕВСТАР». С его помощью каждый сотрудник может подавать собственные идеи, комментировать и поддерживать предложения коллег, активно участвовать в реализации проектов по воплощению идей. Предложения могут касаться работы компании, взаимодействия с клиентами, продуктов и услуг и нести пользу для общества в целом. «Создавай Свой КИЕВСТАР» — это территория для реализации идей. Проект призван поддерживать культуру инноваций в «Киевстар»: замечать возможности, принимать персональную ответственность, действовать. За первый месяц работы проекта сотрудники разместили на портале 260 идей.
Участники проекта «Создавай Свой КИЕВСТАР» регистрируют свои идеи на специально разработанной платформе. Только в первый день работы сайта его посетило 1 136 уникальных посетителей. А за первые три дня сотрудники компании подали 107 идей. Все предложения рассматриваются Экспертной комиссией — представителями менеджмента компании различных функциональных подразделений. По решению экспертов, 9 идей уже переданы на внедрение, остальные — на рассмотрении или доработке авторами. А 5 идей могут стать стратегически важными проектами, поэтому будут рассматриваться непосредственно топ-менеджментом «Киевстар». Сотрудники смогут регистрировать свои идеи до 1 июля 2011 года, после чего будут подведены итоги первого этапа работы портала «Создавай Свой Киевстар».